Được thành lập từ năm 2015 với đa dạng ngành nghề bao gồm xuất nhập khẩu và dịch vụ ăn uống, tính đến nay công ty sở hữu 5 nhà hàng với 3 nhãn hàng như: Coca Restaurant, Kampong Chicken House, Duck Plus.
Với tầm nhìn trở thành Công ty sở hữu đa thương hiệu ẩm thực, công ty mong muốn xây dựng và đưa ra thị trường những chuỗi nhà hàng có dịch vụ chuyên nghiệp và chất lượng cao để phục vụ tất cả những nhu cầu của khách hàng. Giới thiệu văn hóa ẩm thực của nhiều Quốc gia có nền ẩm thực nổi tiếng đến thị trường Việt Nam.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn bó, sáng tạo, chuẩn mực, tạo điều kiện cho tất cả nhân viên phát triển năng lực bản thân và thu nhập tốt.
Cân đối hài hòa giữa các lợi ích của khách hàng và cổ đông.
Triết lý kinh doanh: Phục vụ thỏa mãn tất cả các nhu cầu ăn, uống của khách hàng.
Chúng tôi hướng đến việc xây dựng lộ trình nghề nghiệp, phát triển kỹ năng quản lý và kỹ năng cá nhân cho các nhân viên của mình.
Tất cả mọi người ở Anh Minh Group đều có khả năng tạo ra những sự khác biệt lớn, đồng thời sẽ luôn cảm thấy được thừa nhận và tôn trọng.
Chúng tôi tin rằng tất cả nhân viên của mình đều đang làm tốt nhất khả năng của họ, bởi vậy chúng tôi tin tưởng trao quyền và để nhân viên tự hoàn thành công việc của mình.
Ở công ty chúng tôi không có bất cứ sự phân biệt đối xử nào, tất cả sẽ đều được đối xử một cách công bằng và bình đẳng – CEO chia sẻ.
Không có điều gì là bí mật ở đây. Chúng tôi luôn minh bạch trong việc công bố các báo cáo tài chính, số liệu đánh giá và kết quả kinh doanh với tất cả nhân viên của mình.
Chúng tôi luôn đề cao sự hợp tác và hỗ trợ trong nội bộ, không để xảy ra tình trạng cạnh tranh không lành mạnh bên trong doanh nghiệp. Cái tôi cá nhân sẽ là thứ cần phải giảm thiểu.
