I. Chức năng nhiệm vụ chung

• Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của nhà hàng: chất lượng phục vụ, món ăn, vệ sinh, quản lý chi phí, ..... để đảm bảo doanh thu của nhà hàng và làm hài lòng khách hàng.
• Phục vụ khách hàng khi cần thiết.

II. Trách nhiệm chính

• Đảm bảo doanh số
• Đảm bảo hoạt động và dịch vụ
• Quản lý nhân sự
• Trách nhiệm đào tạo nhân sự
• Quản lý các chi phí biến động theo bảng KPI công ty
• Quản lý tài chính
• Quản lý hàng hoá, tài sản

III. Yêu cầu ứng viên

- Chuyên môn: Các ngành nghề liên quan nhà hàng, khách sạn, dịch vụ ăn uống.

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương.

- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề, có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học

- Kỹ năng Word, Excel

IV. Quyền lợi ứng viên:

- Môi trường trẻ chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến với hệ thống chuỗi Nhà hàng đang mở rộng

- Lương, thưởng hấp dẫn theo Năng lực

- Chế độ phúc lợi bảo hiểm theo luật Nhà nước như: BHXH, BHYT,

- Chế độ phụ cấp Ăn ca /ngày ; nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ mát cùng công ty.