I- Mô tả công việc:

-  Tham gia rà soát đánh giá lại toàn bộ quy trình, quy định về mặt Kế toán – tài chính (KTTC) đang áp dụng tại công ty.

- Kiểm tra, đề xuất, tư vấn và bổ sung quy trình KTTC của công ty nhằm phát hiện sự không tuân thủ quy trình và các rủi ro tài chính cho Ban Giám Đốc.

- Tham gia vào quá trình  kiểm toán báo cáo tài chính định kỳ theo kế hoạch.

- Soát xét chính sách kế toán theo tiêu chuẩn Việt Nam và các chính sách liên quan thuế và chương trình khuyến mãi.

- Điều tra và xác định nguyên nhân của những biến động bất thường và kịp thời báo cáo cấp trên.

- Tham gia kiểm soát chi phí chi trả khuyến mãi định kỳ, thưởng doanh số. Kiểm soát rủi ro, lãng phí, thất thoát đồng thời xác định vấn đề trọng yếu nhằm đề xuất giải pháp khắc phục.

- Nhận định các rủi ro phát sinh từ công tác kiểm soát, kiểm toán để tư vấn đưa ra hướng khắc phục và   quản trị rủi ro hiệu quả.

-  Kiểm tra định kì toàn hệ thống chứng từ, sổ sách, vật tư, hàng hóa, phương tiện tài sản, các nội dung giao dịch tại Công ty.

- Thường xuyên kiểm soát và ký xác nhận việc nhập, xuất, tồn, tiền công, tiền hàng, vật tư ở quầy, quỹ do các bộ phận trong công ty quản lý.

- Tư vấn các vấn để kiểm soát nội bộ và báo cáo kiểm toán nội bộ.

- Tuân thủ chính sách bảo mật cửa Công ty

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

- Kiểm soát khi có việc phát sinh.

II- Quyền lợi ứng viên:

- Mức lương từ 15tr - 25tr 

- Phụ cấp ăn ca

- Chế độ BHXH, BHYT nếu được ký HĐ chính thức sau 2 tháng

- Có 12 ngày phép/ năm

- Chế độ thưởng lương tháng thứ 13, thưởng lễ theo quy định của công ty

- Du lịch hàng năm